Government ITI Session 2026-27: Training and Other Activities

महत्वपूर्ण आदेश | ITI उत्तर प्रदेश
Government ITI Session 2026-27: Training and Other Activities – Important Order

प्रशिक्षण निदेशालय, उ०प्र० ने सभी राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों के लिए सत्र 2026-27 का वार्षिक प्रशिक्षण एवं गतिविधि कैलेंडर जारी कर दिया है।

पोस्ट डेट21 सितम्बर 2026
Job Location / कार्यक्षेत्रउत्तर प्रदेश (सभी राजकीय ITI)
जारीकर्तानिदेशक, प्रशिक्षण निदेशालय, लखनऊ
प्रशिक्षण सत्र2026-27
पत्रांकटी-2/1514/2026
श्रेणीसरकारी आदेश / ITI न्यूज़

सत्र 2026-27 आदेश: एक नज़र में

Government ITI Session 2026-27: Training and Other Activities : उत्तर प्रदेश के राजकीय ITI में पढ़ रहे प्रशिक्षार्थियों और वहाँ कार्यरत प्रधानाचार्य, अनुदेशकों के लिए यह आदेश काफ़ी अहम है। निदेशालय ने साफ़ किया है कि रोज़मर्रा की ट्रेनिंग पहले की तरह चलती रहेगी, लेकिन उसके साथ पूरे सत्र में तय तिथियों पर राष्ट्रीय दिवस, खेल प्रतियोगिताएँ, उद्योग भ्रमण, तकनीकी प्रदर्शनी और मासिक मूल्यांकन जैसी गतिविधियाँ अनिवार्य रूप से कराई जाएँगी।

आदेश के साथ संलग्न “वार्षिक प्रशिक्षण एवं गतिविधि कैलेंडर” में कुल 31 बिंदु दिए गए हैं, जिनमें हर कार्यक्रम की तिथि, विस्तृत कार्यवाही और अपेक्षित परिणाम लिखे गए हैं।

मूल आदेश और पूरा गतिविधि कैलेंडर PDF में देखें

Download Activity Schedule

निदेशालय के आदेश में क्या कहा गया है?

  • सभी राजकीय ITI के प्रधानाचार्यों को माहवार कार्यक्रमों की सूची भेजी गई है, जिसे प्रशिक्षण कार्य के अतिरिक्त सत्र के दौरान समय पर लागू करना है।
  • हर माह के अंत में प्रशिक्षार्थियों, अनुदेशकों तथा कार्यादेशकों की प्रगति रिपोर्ट निर्धारित प्रारूप में भरनी होगी।
  • यह रिपोर्ट प्रत्येक माह के अन्तिम कार्य दिवस पर निदेशालय को ई-मेल के माध्यम से अपलोड/प्रेषित करनी है।
  • कार्य में लापरवाही मिलने पर संबंधित अधिकारी/कर्मचारी के विरुद्ध नियमानुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई होगी।
  • आदेश की प्रति प्रमुख सचिव (व्यावसायिक शिक्षा, कौशल विकास एवं उद्यमशीलता विभाग) तथा सभी मण्डलीय संयुक्त निदेशकों को भी भेजी गई है। संयुक्त निदेशकों को अपने स्तर से कार्यक्रम कराना सुनिश्चित करना है।
ध्यान दें: प्रशिक्षण कार्य में किसी भी तरह की शिथिलता संज्ञान में आने पर नियमानुसार कार्रवाई की जाएगी।

वार्षिक प्रशिक्षण एवं गतिविधि कैलेंडर 2026-27

नीचे तालिका में पूरे सत्र के प्रमुख कार्यक्रम दिए गए हैं। मोबाइल पर तालिका को दाएँ-बाएँ स्क्रॉल करके देखा जा सकता है।

अक्टूबर से दिसम्बर 2026

तिथिदिवस / कार्यक्रममुख्य गतिविधि
21 सितम्बर 2026ओरिएंटेशन सप्ताह – स्वागतनए प्रशिक्षार्थियों का स्वागत, संस्थान/ट्रेड की जानकारी, रोजगार, अप्रेंटिसशिप व उच्च शिक्षा के अवसर, कैरियर मार्गदर्शन
22 सितम्बर 2026ओरिएंटेशन सप्ताह – परिचय एवं सम्मानआपसी परिचय, अनुभव साझा करना, पिछले वर्ष के शीर्ष 3 प्रशिक्षार्थियों का सम्मान, सांस्कृतिक व वाद-विवाद कार्यक्रम
28 सितम्बरविश्व रेबीज दिवसरेबीज से बचाव, पशु के काटने पर प्राथमिक उपचार और टीकाकरण की जानकारी
02 अक्टूबरगांधी जयन्ती एवं लाल बहादुर शास्त्री जयन्तीस्वच्छता अभियान, श्रमदान, परिसर निरीक्षण, विचार गोष्ठी
11 अक्टूबरअंतरराष्ट्रीय बालिका दिवसस्वच्छता, श्रम की गरिमा और महिला प्रशिक्षार्थियों में आत्मविश्वास व सुरक्षा जागरूकता
02 – 15 अक्टूबरसंस्थान स्तर खेल प्रतियोगिताविभिन्न खेल विधाओं की प्रतियोगिता; 15 अक्टूबर को कॉन्वोकेशन कार्यक्रम और शीर्ष 3 प्रशिक्षार्थियों का सम्मान
31 अक्टूबरराष्ट्रीय एकता दिवससरदार पटेल के योगदान पर चर्चा, एकता शपथ, पोस्टर/स्लोगन, एकता मार्च
02 – 09 नवम्बरजिला स्तरीय खेल प्रतियोगितासंस्थान स्तर पर चयनित खिलाड़ियों/टीमों की जिला स्तर पर प्रतिस्पर्धा
14 नवम्बरबाल दिवसTechnical model / project exhibition, live demonstration, jury evaluation
19 – 21 नवम्बरमण्डल स्तरीय खेल प्रतियोगिताजिला स्तर के विजेताओं की मण्डल स्तर पर भागीदारी
26 नवम्बरसंविधान दिवसप्रस्तावना वाचन, संविधान क्विज, मौलिक कर्तव्य चर्चा, poster/essay
29 – 30 नवम्बरजोनल स्तर खेल प्रतियोगितामण्डल स्तर के चयनित खिलाड़ियों/टीमों का जोनल मुकाबला
03 दिसम्बरअंतरराष्ट्रीय दिव्यांगजन दिवससमावेशी कौशल प्रशिक्षण, sensitization activity, career support discussion
10 दिसम्बरमानवाधिकार दिवसWorkplace dignity session, case study, role play, grievance/support mechanism की जानकारी
14 – 16 दिसम्बर 2026प्रदेश स्तरीय खेल प्रतियोगिताजोनल विजेताओं की राज्य स्तर पर भागीदारी, उत्कृष्ट खिलाड़ियों का सम्मान
दिसम्बर 2026Industry Visit-Iउद्योग में production/workflow, machinery, quality व safety practices का अवलोकन, पूर्व-भ्रमण briefing और post-visit reflection

जनवरी से जुलाई 2027

तिथिदिवस / कार्यक्रममुख्य गतिविधि
23 जनवरीनेताजी सुभाष चन्द्र बोस जयन्तीपरिचर्चा, भाषण, biography presentation, नेतृत्व केस-स्टडी
26 जनवरीगणतंत्र दिवसध्वजारोहण, सांस्कृतिक कार्यक्रम, संविधान क्विज, तकनीकी प्रदर्शनी
30 जनवरीशहीद दिवसश्रद्धांजलि, मौन, विचार गोष्ठी, essay/quiz, स्वच्छता/सेवा गतिविधि
28 फरवरीराष्ट्रीय विज्ञान दिवसScience exhibition, project demonstration, innovation challenge, विशेषज्ञ व्याख्यान
08 मार्चअंतरराष्ट्रीय महिला दिवसWomen leadership session, self-defence/safety awareness, career counselling
23 मार्चबलिदान दिवसभगत सिंह, राजगुरु एवं सुखदेव के योगदान पर श्रद्धांजलि, essay/speech/quiz
14 अप्रैलडॉ. भीमराव अम्बेडकर जयन्तीपुष्पांजलि, भाषण, वाद-विवाद, लिखित प्रतियोगिता, प्रश्नोत्तरी, उत्कृष्ट प्रतिभागियों का सम्मान
22 अप्रैलपृथ्वी दिवसEnergy-saving audit, sustainable workshop practices, green pledge
01 मईअंतरराष्ट्रीय श्रमिक दिवसIndustrial etiquette session, श्रम सम्मान परिचर्चा, workplace case study
11 मईराष्ट्रीय प्रौद्योगिकी दिवसTechnology/project exhibition, prototype demonstration, innovation pitch
05 जूनविश्व पर्यावरण दिवसस्वच्छता अभियान, waste segregation demo, वृक्षारोपण, green campus inspection
21 जूनअंतरराष्ट्रीय योग दिवससामूहिक योग सत्र, breathing exercises, fitness activity
15 जुलाईविश्व युवा कौशल दिवसSkill demonstration, apprenticeship counselling, mock interview, CV clinic
मई 2027 (आदेशानुसार)सत्र समापन एवं सम्मान समारोहBest Trainee, Best Project, Best Attendance पुरस्कार, annual achievement presentation, feedback session

हर माह के अन्तिम 2 कार्यदिवस: Trainee Evaluation & Progress Review

कैलेंडर का 31वाँ बिंदु सबसे ज़रूरी है, क्योंकि यह हर महीने दोहराया जाएगा। इसमें attendance, assessment, practical performance, discipline और training gaps की समीक्षा कर सुधारात्मक कार्य योजना बनानी होगी।

पहला कार्यदिवस

व्यवसाय अनुदेशक प्रशिक्षार्थियों का Evaluation Form निष्पक्ष रूप से भरकर संस्थान के प्रधानाचार्य को प्रस्तुत करेंगे।

दूसरा कार्यदिवस

प्रधानाचार्य अनुदेशकों के साथ प्रशिक्षार्थियों के Assessment व Progress पर चर्चा करेंगे, भरे गए फॉर्म की निष्पक्ष जाँच करेंगे और उसे अपने मण्डल के संयुक्त निदेशक को भेजेंगे।

आदेश के साथ लगे दो मूल्यांकन प्रारूप

  • Evaluation Form for Trainee: प्रशिक्षार्थी का नाम, उपस्थिति/कुल कार्य दिवस, मासिक assessment अंक, theory notes स्थिति, practical work book स्थिति, अनुशासन, अन्य गतिविधि और remark। नीचे Instructor व Foreman के हस्ताक्षर एवं दिनांक का स्थान है।
  • Evaluation Form for Instructors: प्रशिक्षार्थी का नाम, ट्रेड, उपस्थिति/कार्य दिवस, कच्चे माल (R/m) की माँग व प्राप्ति, तथा attendance, progressive, R/M register, tool/equipment register और manufacturing register की स्थिति।

नोट: संस्थानों के लिए ज़रूरी निर्देश

  • कार्यक्रमों से जुड़े वीडियो क्लिप और फोटोग्राफ हर संस्थान स्तर पर डिजिटल रूप में सुरक्षित रखने होंगे और निदेशालय के माँगने पर उपलब्ध कराने होंगे।
  • खेल प्रतियोगिताओं की तिथियाँ संभावित हैं। उनके आयोजन व संचालन के विस्तृत दिशा-निर्देश अलग से भेजे जाएँगे।
  • उपरोक्त गतिविधियों के अतिरिक्त प्रशिक्षण कार्य सामान्य रूप से पहले की तरह चलता रहेगा।

किसे क्या करना है? (सारांश)

  • प्रधानाचार्य: कैलेंडर के अनुसार कार्यक्रम कराना, मासिक रिपोर्ट समय पर निदेशालय को भेजना।
  • अनुदेशक: हर माह Evaluation Form ईमानदारी से भरना और गतिविधियों में प्रशिक्षार्थियों की भागीदारी सुनिश्चित करना।
  • संयुक्त निदेशक (मण्डल): अपने मण्डल के संस्थानों में कार्यक्रम कराना सुनिश्चित करना।
  • प्रशिक्षार्थी: ओरिएंटेशन, खेल, प्रदर्शनी और उद्योग भ्रमण जैसे अवसरों में हिस्सा लेकर अपने कौशल और आत्मविश्वास को बढ़ाना।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

यह आदेश किन संस्थानों पर लागू है?

यह आदेश उत्तर प्रदेश के सभी राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (Government ITI) के लिए है। कैलेंडर का शीर्षक राजकीय एवं निजी ITI दोनों के लिए है, जबकि पत्र सभी राजकीय ITI के प्रधानाचार्यों को संबोधित है।

मासिक प्रगति रिपोर्ट कब तक भेजनी है?

हर माह के अन्तिम कार्य दिवस पर रिपोर्ट निर्धारित प्रारूप में निदेशालय को ई-मेल के माध्यम से भेजनी है।

क्या खेल प्रतियोगिताओं की तारीखें पक्की हैं?

नहीं, आदेश के नोट में इन्हें “संभावित” बताया गया है। अंतिम दिशा-निर्देश अलग से जारी होंगे, इसलिए आधिकारिक अपडेट देखते रहें।

लापरवाही करने पर क्या होगा?

किसी अधिकारी या कर्मचारी की लापरवाही पाए जाने पर नियमानुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।

पूरा कैलेंडर कहाँ से डाउनलोड करें?

इस पोस्ट में ऊपर और नीचे दिए गए “Download Activity Schedule” बटन से मूल PDF डाउनलोड की जा सकती है।

आधिकारिक PDF अभी डाउनलोड करें

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